株式会社 桑野設計

RECRUIT

採用情報

想像をかたちに、
未来につなげる仕事
私たちの仕事は「こんな建物だったら快適かも」という想像を、かたちに変えることです。
設計範囲は照明や水廻りの設計から、空調や換気、通信や防災・消火など多岐にわたります。
その中で大切にしているのは、クライアントや工事業者、建物を使う人など、みんなに有益かどうかを長いスパンで想像すること。建物に関わる人たちとその街の未来も考えながら、日々設計をしています。

桑野設計では、設備設計を通して地域への貢献と会社の成長を目指して、共に学び歩める仲間を募集しています。
私たちと一緒に「快適な暮らしのある未来」を作っていきませんか?
様々な研修・サポートあり資格の取得が目指せます!
技術研修からビジネスマナー研修、資格取得の学習サポートまで、様々な支援体制を整えています。難関とされている一級建築士の資格取得を目指すこともできます。
仕事もプライベートも
頑張りたい方歓迎!
繁忙期に残業が発生することもあるのが設計業。桑野設計では、仕事に全力で取り組めるよう「ワークライフバランス」を重視し、社員のプライベートも大切にしています。
UIJターン歓迎!
桑野設計では、UIJターンを歓迎しています。遠方からのご応募もお気軽にご相談ください。
もちろん、地元就職を目指す方も歓迎いたします。
ROAD MAP
入社後のビジョン
目指せ一級建築士!
一級建築士の資格は「実務経験」と「専門知識」の両方を必要とされる国家資格ですが、2020年より資格の取得制度が変わり、これまでより間口が広がりました。
桑野設計では実務経験を積みながら、試験受験ができるよう支援を行っています。資格講座の受講費用補助制度もありますので、働きながら資格取得を目指せます。
社内研修制度
桑野設計では、ワークライフバランスの両立と充実した人生の実現を目指し、外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています。
社内研修では「設計の専門知識を深める研修」と「自分の人生を豊かにするためのキャリア研修」を実施しており、会社全体でスキルアップ・キャリアアップに努めています。
新入社員にはビジネスマナー講習もあるので、不安な新卒の方でも大丈夫!丁寧にサポートします。
福利厚生
  • 育児休業制度
  • 社員旅行(年1回)
  • 定期健康診断
  • 介護休業制度
社員旅行(台湾/2019)
社員旅行(台湾/2019)
INFORMATION
採用情報
現在お知らせはありません。
採用に関するイベントや最新の情報は公式ブログでお知らせしています。
ぜひチェックしてみてください。
MESSAGE
代表メッセージ
誠実に、誠意を持って仕事に取り組む
桑野設計が描く『未来のビジョン』
誠実に、誠意を持って
仕事に取り組む
桑野設計が描く
『未来のビジョン』
これから皆さんが経験していく仕事は、決して一人で完成するものではありません。クライアントの依頼に耳を傾け、現地調査を行い、検討と考察を重ねながら、図面作成に取り掛かる。社内のミーティングや関係業者との打ち合わせなど、ひとつの仕事にたくさんの人が関わることを実感するでしょう。
大切なことは、誠実に、誠意を持って仕事に取り組むこと。一つひとつを丁寧に、真摯な姿勢で仕事と向き合う。おたがいに学び、高め合うことが社会人としての成長につながっていくと考えています。
向上心を持ち、自ら考え、創意工夫をする。それこそが私たちの求める人材像であり、桑野設計が描く『未来のビジョン』です。

代表取締役社長 桑野尚樹

Q&A
質問コーナー
桑野設計のこと、
もっと教えて!
会社のことからプライベートまで!?桑野設計に関する様々な疑問について、代表取締役が回答いたします。
桑野設計はどんな職場ですか?
明るくコミュニケーションの活発な職場をめざしています。社内での発表や報告、アドバイスするときもお互いのモチベーションを高められるように意識し、互いに声かけをしています。
どんな方が桑野設計で活躍できますか?
「一人前になりたい」という気持ちのある向上心の強い方です。
一人前とは深い専門知識を持った上で、要望を聞いて提案をしたり建築担当の方と連携を取ったりとコミュニケーションが取れるようになることです。そのためには幅広いことに関心をもって、吸収していこうという気持ちが大切です。
一級建築士の資格を取得したいです!
大歓迎です。一級建築士は「実務経験」と「専門知識」の両方が必要となる難関試験です。
実務経験は桑野設計に入社して積んでいきましょう。
専門知識については、資格講座の受講費用補助制度がありますので、働きながらの受験を応援しています。
設計会社としての特徴・強みを教えてください
会社全体で向上心を持ち続けています。一級建築士以外の資格取得の奨励・サポートだけでなく、毎月定例の勉強会を行ったり、県外への研修旅行も行っていて、実際の設備を見学できる機会を設けています。
定例の勉強会はどんなことを行なっていますか?
午前中は外部講師を招いてのビジネスコミュニケーションについての研修、自分の心を整えるマインドフルネス研修など、社会人として仕事もプライベートも充実させるための研修をしています。
午後は設計業務に関する専門知識や技術についての研修を行っています。
入社後はどんな仕事を行いますか?
まずは先輩の指導のもと、CADソフトを使っての図面トレースから取り組んでもらいます。
質問したりレビューをもらいながら少しずつできることを増やしていきます。
本人の希望があれば資格取得のためのバックアップもしますので、適切なペースでキャリアを積んでいくことが可能です。
仕事もプライベートも充実させたいですが、可能ですか?
経営理念の通り、「充実した人生を歩める会社」を目指しています。一年の中で繁忙期もありますがオーバーワークにならないように配慮したり、業務改善を行い、業務量の適正化に会社全体で取り組んでいます。
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