こんにちは。桑野設計の広報スタッフです

すっかり春めいてきましたね。まもなく新年度がスタート。
新しい環境で、新しい目標に向けて進む方も多いのではないでしょうか。

新しい目標といえば、桑野設計では先日、桑野社長による『経営理念発表会』が開催されました。
今回は桑野社長インタビューをお届けいたします。

・・・桑野社長インタビュー・・・
質問：経営理念を策定したきっかけは？
回答：所属している経営者団体『大分県中小企業家同友会』で、経営者は会社が向かう方向性を
『経営理念』で社内外に示すことが大切だと学んだことがきっかけです。
2017年に同友会の『経営指針成文化セミナー』に参加して経営理念を策定し、社員の前で発表しましたが、会社や経営への自分の想いを経営理念として書ききれていないと感じていたため、2018年もセミナーに参加しました。
自分の想いや考えと時間をかけて向き合い、言葉を厳選し文章にまとめることができたので
経営理念として改めて発表しました。

質問：経営理念のポイントは？
回答：会社は存在価値や意義がないと存続できないし消えてなくなってしまう。
桑野設計の存在価値や意義、それは何かと焦燥感にかられて考え続けた結果
人生・笑顔・地域
というキーワードが出てきました。
働き方は生き方であり、社員の皆さんの人生の充実、笑顔あふれる職場、地域貢献を
大切にしていきたいという想いを込めているところがポイントです。

質問：今後について
回答：経営理念を絵に描いた餅としないように実践していきたいと思います。具体的には単年度計画など数字の発表を行う予定です。また社員の皆さんには個人の目標を立てる研修も予定しています。
経営理念に沿って前進します。

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今回は、経営理念発表についてお届けしました。これからもこちらのブログでは桑野設計の最新情報をお届けします！